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浙江創能電力設計有限公司
地址:杭州市濱江區濱文路358號彩宏大廈1401室
雙休
周末雙休
技能培訓
年度旅游
彈性工作
高溫補貼
帶薪年假
五險一金
文化氛圍:
攜手共進,共創未來。學習知識,規劃未來。懷有夢想、奮斗未來。
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產品:

  • 開關站設計
    開關站設計
    2019-04-02 14:41:29
    開關站設計
  • 配網設計
    配網設計
    2019-04-02 14:40:51
    配網現場測量
  • 配電房設計
    配電房設計
    2019-04-02 14:40:11
    配電房設計
  • 輸電線路設計
    輸電線路設計
    2019-04-02 14:28:20
    精準測量
  • 團隊:

    • 會議實錄
      會議實錄
      攜手奮進
      團隊成員:馬飛、王志田、吳東、王志鵬、尹彥婷、盧昊 團隊的口號:一步一個腳印,一天一個開始。 團隊精神:攜手共進,共創未來。學習知識,規劃未來。懷有夢想、奮斗未來。
    • 同甘共苦
      同甘共苦
      同甘共苦
      團隊像人一樣,應不斷進步成長,是一個生命體。團隊進步的基本條件是能持續的學習、反思、溝通,有自我批評的承受力和能力,團隊中又不斷找出自身不足的文化,這是團隊成熟和信心的表現。能學習、反思的團隊表現了對大目標的深刻理解和執著,也表現了對實現目標的過程的堅韌,特別是有對過程中遇到困難和挫折的應對能力和奮斗精神。在這樣的團隊中,溝通的速度快,成本低;信任多,抱怨少;團隊成員中想到的、說到的、聽到的、做到的有高度的統一。
    • 共同學習
      共同學習
      共同學習
      通過團隊合作,有利于激發團隊成員的學習動力,有助于提高團隊的整體能力。大部分人的心里都有希望他人尊敬自己的欲望,都有不服輸的心理,都有精益求精的欲望。這些心理因素都不知不覺地增強了成員的上進心,使成員都不自覺的要求自己要進步,力爭在團隊中做到最好,來贏得其他員工的尊敬。當沒有做到最好時,上述的那些心理因素可促進成員之間的競爭,力爭與團隊最優秀的成員看齊,以此來實現激勵功能。
    • 專家評審
      專家評審
      專家評審
      項目評審工作就是對項目計劃執行情況以及未來計劃的新情況做一個評審,同時對項目的財務狀況及其它情況做一個總結。 另外,它可以為項目團隊在處理項目風險時提供機會,以獲得管理層的支持,同時也為項目團隊繼續開展項目工作提供在高層管理方面的認可。
    • 公司規模:1 - 49人
    • 公司性質:民營企業
    • 所屬行業:電力設計類
    • 所在地區:浙江-杭州市-濱江區

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